公司用员工照片发通报，肖像权会被侵犯吗？

公司未经允许用员工照片发通报，侵犯肖像权。依据《民法典》，肖像权受法律保护，未经同意使用构成侵权。若不及时处理，可能导致个人形象受损、隐私泄露等严重后果。
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公司侵犯肖像权，常见处理方式有协商和发律师函。可先尝试与公司直接沟通协商，要求停止侵权行为；若协商无果，再考虑委托律师发送正式律师函，以法律手段维护权益。
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公司用照片发通报侵权。处理方式：1.立即与公司沟通，明确表达不满，要求删除照片并道歉；2.若公司不配合，收集证据，如通报截图、聊天记录等；3.咨询律师，了解具体法律途径，考虑发送律师函或提起诉讼；4.如情况严重，涉及大范围传播，可同时向相关部门举报，要求介入处理。