员工上班期间身亡怎样赔

员工上班期间身亡,应依法赔偿。依据《工伤保险条例》,赔偿含丧葬费、抚恤金等,不及时处理会影响家属权益,甚至引发法律纠纷。
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员工工亡赔偿方式多样,包括丧葬费、抚恤金等。选择时需考虑家属实际情况及法律规定,如家庭经济状况、亲属依赖程度等,以确保合理赔偿。
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员工工亡需赔偿。操作如下:1. 确认工亡后,立即向社保部门申报;2. 计算赔偿金额,包括丧葬费、抚恤金等;3. 与家属协商赔偿方案,签订协议;4. 按协议支付赔偿款,确保家属权益。
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