返聘员工在公司倒闭后有没有赔偿金？

返聘员工在公司倒闭后通常无赔偿金，但视合同而定。依据《劳动合同法》等，经济补偿一般针对正式员工，返聘员工需看合同是否约定。未及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉。
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返聘员工赔偿处理需看合同内容。若合同有约定，按约定执行；若无约定，通常无法定赔偿金，但可协商或寻求法律途径解决。根据具体情况选择最合适的方式。
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返聘员工赔偿看合同。1.有合同约定：按合同条款执行赔偿，确保双方权益。2.无合同约定：先协商，可参考正式员工补偿标准；协商不成，通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。