连续工作16小时违法吗

连续工作16小时违法。依据《劳动法》，正常工作时间为每天8小时，超时需协商且有限制。长时间工作损害健康，不及时处理可能导致劳动者身体受损，企业面临法律处罚。
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连续工作16小时违法。处理方式：1. 与雇主协商，调整工作时间至法定范围内；2. 若需加班，确保不超法定上限，并支付加班费；3. 如协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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连续工作16小时，常见处理是协商调整工时或支付加班费。若工时已远超法定标准，应优先考虑调整；若无法避免，则需按法律规定支付加班费以补偿劳动者。