公益岗位工作十年遭辞退，有何补偿政策？
湖口县刑事律师
2025-04-17
公益岗位十年被辞退，补偿视情况而定。根据《劳动合同法》，非过失性辞退有补偿，按工龄每满一年补一月工资；违法辞退则双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退补偿视情况。1.过失性辞退：无补偿，但可确认是否确实属于过失；2.非过失性辞退：与公司协商补偿金，依据《劳动合同法》计算；3.违法辞退：收集证据，申请劳动仲裁，要求双倍补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公益岗位被辞退，处理方式需视原因。非过失性辞退可协商补偿，违法辞退应申请劳动仲裁。选择时需考虑辞退原因及自身权益，确保获得合理补偿。
上一篇：相亲女方是否要返还见面礼金
下一篇：暂无 了