食堂拆除导致我调岗,可以要求公司给赔偿吗?

可以要求公司赔偿。依据《劳动合同法》,单位若违法调动或辞退,你可要求经济赔偿。不及时处理可能导致权益受损,错过赔偿机会。
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可以要求赔偿。操作如下:1.与单位协商,表达不接受调岗及要求赔偿的意愿;2.收集工作证明、调岗通知等证据;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,要求按《劳动合同法》规定赔偿。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若单位愿意协商,可争取合理赔偿;若协商无果,应准备证据申请劳动仲裁,以法律手段维护权益。
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