公司当天辞退员工合法吗
湖口县刑事律师
2025-04-18
公司当天辞退员工一般不合法。依据《劳动合同法》，公司需提前30日通知或支付代通知费才可解除合同。若无法定事由当天辞退，需承担双倍经济补偿的赔偿责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司当天辞退不合法。处理方式：1. 协商解除，需双方同意并签署协议；2. 法定事由解除，需提前30日通知或支付代通知费，并依法支付经济补偿；3. 若无法定事由，员工可要求继续履行合同或索赔双倍经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退员工需依法处理，常见方式有协商解除、按法定事由解除等。选择时应考虑是否具备法定事由、员工工作年限及赔偿标准，确保合法合规，避免法律风险。
下一篇：暂无 了