合同三年期满,我该如何是好?

合同期满公司未提前通知不续约,你可要求赔偿。依据《劳动合同法》,公司未提前通知视为违约,应承担相应责任。不及时处理可能导致你权益受损,如工资、社保等无保障。
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合同期满未续约,常见处理方式为协商或诉讼。你可先与公司协商,要求补偿或续签;协商无果则考虑提起劳动仲裁或诉讼,根据《劳动合同法》维护自身权益。
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合同期满未续约,先协商。具体操作:1.与公司HR或负责人沟通,表达续签或补偿意愿;2.协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委提起仲裁,或向法院提起诉讼,依据《劳动合同法》要求赔偿。

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