离职后公司补缴社保不补缴可以吗

离职后公司应补缴社保。依据《社会保险法》，单位需按时足额缴纳社保，未缴的离职后可要求补缴，否则员工有权向社保机构举报。不及时处理可能导致员工权益受损，影响社保待遇。
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离职后应补缴社保。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资条、社保记录；3. 向社保机构举报或申请劳动仲裁，提供证据，要求补缴并赔偿损失。
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离职后公司不补缴社保，员工可要求补缴或向社保机构举报。选择方式需视具体情况而定，如单位态度积极可协商解决，否则应考虑法律途径维护权益。